Клуб по подписке проекта
ЛИДЕРЫ ПЕРЕМЕН
ХАризма + ХАрактер
Присоединиться
ДОСТОИНСТВО

СИЛА ВЛИЯНИЯ

ЖИЗНЕСТОЙКОСТЬ


Клуб мы придумали, чтобы починить свой мир, изнутри и снаружи
Клуб - площадка и сообщество, где мы будем в реальном времени изменяться сами и менять свое окружение.
Тренировать сильную принципиальную достойную коммуникацию

Если вы стараетесь решать все мирным путем, умеете убеждать, эмпатичны - это срабатывает. Но не со всеми - более громкие и напористые всегда впереди, вашей мягкостью пользуются, пытаются манипулировать и продавливать, заслуги присваивают.

И этому важно научится противостоять!
Прокачивать свой авторитет, формировать новые стратегии влияния

Вы отличный профессионал, но чувствуете что старые подходы работают не всегда или не со всеми. Есть ситуации, где более решительные действия, более сильное влияние просто необходимо.

Но как не стать агрессором и не испортить отношения? Как удержать линию поведения даже если встретишь сопротивление и негатив?

Разберемся в клубе.
Разберемся с ситуациями и людьми, которые вытягивают наши силы – найдем решение или изменим отношение к ним

Тревожность, стресс, некомфортные отношения накапливаются и приводят к выгоранию, потере себя.
Вы много делаете, но, ситуация напрягает все больше, силы уходят, а мысли об увольнении или разрыве отношений становятся всё чаще.

В клубе найдем способ прекратить сливать силы на то, что не устраивает.

Разберемся в себе - выстроим точки опоры, повысим стрессоустойчивость

Мы будем разбираться, как устроена наша психика, находить и присваивать свои сильные стороны, работать с эмоциями, переписывать ограничивающие установки и формировать новый формат мышления и диалога с собой - через ДОСТОИНСТВО и самоценность.

Чтобы поддерживать и усиливать себя самостоятельно.



Участникам клуба сразу доступны 2 курса-флагмана
Академии Лидеры Перемен
Эти курсы мы продаем отдельно. Вам они доступны по подписке клуба. Список курсов будет пополняться
Квиз-курс "Вызов принят!" для наработки навыков влияния в сложных переговорах:
  • 3 модуля, 4 видео-урока
  • 3 токсичных ИИ-собеседника
  • 54 диалога для отработки
Стоимость курса 7 000 р
Доступна участникам клуба по подписке.
Вступить в клуб
Кейс-практикум "Инструменты критического мышления в эпоху ИИ"
  • обучение через анализ реальных новостей, рекламы, статистики
  • более 30 практических разборов
  • 5 модулей
Стоимость курса 20 000 р
Доступна участникам клуба по подписке.
Вступить в клуб
Что еще будет в клубе?
Клуб - это не просто видеоуроки или лекции.
Клуб - это насыщенна, интересная жизнь - истории, юмор, вызовы.
Это маленькие шажочки, ежедневные мини-тренировки и большие прорывы.
В отличной компании и с поддержкой.
ФОКУС НЕДЕЛИ
Мини-тема для наблюдения за собой и оружающими, мини-навык для тренировки в реальности
Learn more
ЯРКИЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ПРОКАЧКИ ХАРАКТЕРА с настроением
Легкие интересные необычные задания - прокачиваем мышление и коммуникацию чтобы выйти на новый уровень
ОТВЕТЫ НА КЕЙСЫ УЧАСТНИКОВ
Разбор рабочих и жизненных ситуаций участников - наработка опыта разрешения сложных ситуаций
Learn more
КНИЖНЫЙ КЛУБ
Читаем 1 книгу в месяц, обсуждаем и забираем самое ценное как реальные инструменты
Learn more
ВЕБИНАРЫ ДЛЯ ОТРАБОТКИ НАВЫКОВ
2 вебинара по 1,5 часа - встречаемся вживую и тренируем мышление и коммуникацию
Learn more
Территория ДОСТОИНСТВА и ГЛУБИНЫ
Единомышленники, и поддерживающее сообщество. Место где то что тебя волнует - важно! Чтобы починить свой мир. Снаружи и изнутруи
Learn more
Ведущие клуба:

Варнавская Елена
и Каракулько Александр
✓ Ведем тренинги по коммуникации более 20 лет для специалистов и руководителей крупных Российских компаний
✓ Более 1500 лидеров за последние 2 года вывели на новый уровень влияния, через тренинг "Сила влияния лидера"
✓ Создатели проекта Лидеры перемен
✓ Визионеры российского лидерства, спикеры крупных конференций
✓ Авторы курсов по развитию эффективного мышления
✓ Авторы инструментов ментального развития и самокоучинга
✓ Управляющие партнеры конкурса стартапов Россия.Фитнес в Сколково
Войти в клуб "ХАризма + ХАрактер"
Присоединяйтесь, у нас там уже много ценного и интересного
2 500 р.
5 000
Стоимость ежемесячной подписки:

  • 1 месяц работы в клубе: инструменты, лайфхаки, письменные практики, интересные задания, разбор кейсов
  • Чат сообщества, вопросы ведущим с обратной связью
  • 2 вебинара для прокачки навыков
  • Книжный клуб
  • Курс "Вызов принят!" - противостояние токсичности и манипуляциям.
  • Курс "Критическое мышление в эпоху ИИ"





Прокачать ХАризму и ХАрактер
Что может поменяться в реальности?
Несколько историй людей, которые тоже «не любили конфликты», но больше не готовы были терпеть.
  • Мария, 38 лет
    Руководитель отдела, 12 человек в подчинении.
    Было: «Каждое совещание превращалось в борьбу с одним «звёздным» сотрудником — перебивал, спорил, подрывал авторитет. Я уходила с чувством, что вообще не контролирую команду.»

    Стало: «После интенсива я стала четко и конструктивно прерывать нашу «звезду» на встречах. Я теперь понимаю, что ему нужно демонстрировать свой статус, и я стала четко управлять его влиянием на команду. Даю ему возможность демонстрировать экспертизу, но четко пресекаю нарушение субординации. Я почувствовала уважение команды, всем стало спокойнее работать, совещания стали более продуктивными. Конфликты не исчезли , но я перестала их бояться. А «звезда» либо работает по правилам, либо уйдёт — и меня это больше не пугает.»
  • Андрей, 42 года
    Ведущий специалист, пришел новый руководитель.
    Было: «Руководитель мог на совещании задать один и тот же обвиняющий вопрос три раза разными словами, пока не добьётся нужного ответа, обесценивал работу постоянно. Я чувствовал себя ребёнком, постоянно оправдывался. Мысли были вплоть до увольнения, а работу сейчас искать не просто.»

    Стало: «Я собрал свою самооценку, увидел, сколько всего я делаю для компании и для отдела. Это дало мне ощущение собственной ценности, мне стало легче воспринимать необоснованную критику. Отработали фразы и внутреннюю позицию. Впервые спокойно сказал: «Я ответил на этот вопрос, готов обсудить конкретные риски». Без грубости, но твёрдо. С тех пор давление снизилось: я стал держать рамки разговора.»
  • Екатерина, 35 лет
    Личные отношения с токсичным партнёром
    Было: «Партнёр постоянно обесценивал: «ты всё преувеличиваешь», «это у тебя проблемы с самооценкой». Я сомневалась в себе и думала, что правда «слишком чувствительная. Я боялась идти на конфликт чтобы не разрушить отношения».

    Стало: «На интенсиве увидела, как именно мной манипулируют, и что не так с моими убеждениями о «хороших отношениях». Сформировала свое представление о том, какими я хочу видеть настоящие партнерские отношения. Появилась внутренняя опора. Я перестала оправдываться за свои чувства и чётко обозначила, что для меня неприемлемо. Интересно, что это не привело к конфликту, он меня впервые за несколько месяцев наконец услышал.
Иду в клуб
Кому будет полезен клуб?
Если вы мягкий, ответственный, уважающий людей - вас часто не воспринимают, пытаются «прогибать» те, кто громче, грубее и напористее. Вероятно, вы встречались вот с таким отношением 👇
У вас сильный руководитель - может повышать голос, обесценивать, внезапно менять задачи, требовать отчет в субботу — а вы сжимаетесь внутри и пытаетесь «не раздувать конфликт».
В команде есть токсичный коллега или подчинённый, который подрывает ваш авторитет, саркастично комментирует, манипулирует, собирает «коалиции».
Вы руководитель и понимаете: нужны непопулярные решения (увольнения, изменения, жёсткие дедлайны), но страшно столкнуться с сопротивлением и негативом.
Вам сложно ярко и авторитетно заявить о себе на собеседовании, вы теряетесь при неудобных вопросах.
В личной жизни есть человек, который эмоционально давит, обесценивает, шантажирует чувствами — вы устали «понимать и терпеть», но не знаете, как выйти из этого круга.
Вы не любите конфликты, поэтому много раз проглатывали обиду, а потом ненавидели себя за то, что снова промолчали.
Мы хорошо понимаем, что Ваша деликатность — это не слабость, это огромный ресурс!
  • Вы видите нюансы, которые пропускают «танки».
  • Вы чувствуете настроение в команде.
  • Вы понимаете истинные мотивы партнеров.
  • Вы умеете строить долгосрочные связи на доверии.
Это база для харизмы, которой невозможно подражать.
Мы усилим её внутренней силой характера, с которой не возможно не считаться.
Что значит «быть сильным» в нашем понимании?
Стать человеком, которого нельзя просто продавить — с вами начинают считаться, а вы хорошо понимаете, что ситуацией управляете вы.

✅ Выстраивать такие отношения, где вас уважают, а не используют. Сохранять внутренне состояния силы и влияния.

✅ Это сохранять достоинство и холодную голову, когда на вас пытаются давить или манипулировать.

✅ Это не превращаться в агрессора в ответ на токсичность, а гасить её своей осознанностью и принципиальностью.

✅ Направлять свою энергию не на “терпение несправедливости” и приспособление, а на формирование желаемой действительности в отношениях с руководителем, коллегами, близкими

✅ Управлять своими эмоциями, предотвращая стресс и выгорание. Использовать неприятные ситуации для роста - формируя сильный характер и устойчивую жизненную позицию.

Вебинар ХАризма + ХАрактер
Хотите знать, куда уходит наша сила влияния и как ее себе вернуть - смотрите вебинар
Активировать у себя ХАризму и ХАрактер
Компании, которые нам доверяют: